在创建宗派之初，最重要的是明确宗派的定位。是希望创建一个以休闲为主的宗派还是以PVP（玩家对战）竞技为导向的宗派？亦或是希望宗派能够在PVE（玩家对环境）中取得优异成绩？确定了宗派的定位之后，便能更好地规划后期的发展方向和资源分配。
宗派的名称和标识是宗派对外的第一印象，一个响亮和寓意深刻的宗派名称，以及一个独特且美观的标识，可以大大增加宗派的吸引力。设计时可以结合宗派定位进行思考，使其与宗派文化相匹配。
好的开端是成功的一半。制定一套合理的宗派规章制度对于宗派的长期发展至关重要。规章内容可以包括宗派成员的权利与义务、宗派内部管理、资源分配原则等。规章制度的目的是让每位宗派成员都有归属感，并明确知道在宗派内应如何合作与交流。
一个没有成员的宗派是无法发展起来的。在招募成员时，除了根据宗派定位选择合适的玩家之外，还应该关注玩家的活跃度和游戏理念是否与宗派相匹配。可以通过游戏内宣传、社交媒体等渠道进行招募。建立一个良好的入宗机制，比如试用期制度，可以有效避免“混宗”现象的发生。
宗派的核心竞争力是其成员之间的凝聚力。可以通过组织宗派活动增强成员间的交流和默契，比如一起参与游戏内的副本挑战、PVP战斗或者举办宗派内部的小型比赛。通过宗派内的悬赏任务等方式，鼓励成员为宗派做贡献，也是增强凝聚力的有效手段。
资源是宗派发展的重要基石。这里的资源既包括物质资源，比如游戏内的货币、装备等，也包括人力资源，即宗派成员的活跃度和技能。合理调配和管理这些资源对宗派的发展至关重要。可以设立专门的管理人员负责宗派资源的调配和记录，以确保资源的有效利用。
宗派战是检验宗派综合实力的重要方式。通过参与宗派战不仅可以提高宗派的知名度，还能够让宗派成员之间的配合更加默契，提高宗派的凝聚力。宗派战的胜利还能带来丰厚的奖励，有助于宗派的发展壮大。
宗派的发展是一个持续的过程。随着游戏版本的更新与变化，宗派也需要不断地调整发展策略，比如更新规章制度、优化资源管理、引进新的活动形式等，以适应新的游戏环境，保持宗派的活力与竞争力。
通过以上几点，我们可以看出，在《忘仙》手游中创建并发展宗派并非一件轻松的事情，它需要宗派管理者有着明确的定位、合理的规划、高效的执行力以及对人的精准把握。作为一款集合角色扮演与社交为一体的游戏，宗派的建设与发展也是一种乐趣，通过与宗派成员之间的互动与合作，不仅可以体验游戏的乐趣，还能结交到志同道合的朋友，共同在忘仙世界中书写属于自己的传奇故事。
